Recrutement externe sans concours - Session 2025

Référence : Arrêté du 25 mars 2025 autorisant au titre de l'année 2025 l'ouverture de concours externes et internes pour le recrutement d'adjoints techniques principaux de recherche et de formation de 2e classe et fixant le nombre et la répartition des postes offerts à ces concours
Informations relatives aux postes à pourvoir :

Profil du poste : Adjoint(e) en gestion administrative
Corps : Adjoint technique de recherche et de formation
BAP : J
Date de nomination : 1er septembre 2025
Nombre de postes à pourvoir : 1

Profil du poste : Opérateur/trice logistique
Corps : Adjoint technique de recherche et de formation
BAP : G
Date de nomination : 1er septembre 2025
Nombre de postes à pourvoir : 1

Conditions générales d'accès aux recrutements sans concours

Pour vous inscrire, vous devez au plus tard le jour de la première réunion de la commission chargée de la sélection des dossiers des candidats :
- Posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un autre État membre de la Communauté Européenne ou partie à l'accord sur l'espace économique européen,
- Jouir de vos droits civiques,
- Ne pas avoir subi une condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions,
- Etre en position régulière au regard des obligations du service national,
- Justifier des conditions d'aptitude physique requises (compte tenu des possibilités de compensation du handicap).
- Aucune condition d'âge, de diplôme ou d’expérience professionnelle n’est exigée des candidats.
 

Comment et quand candidater

Pour candidater, vous devez envoyer un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation à :

INALCO
DRH – Pôle GPEEC
65 rue des Grands Moulins
75013 PARIS

La date limite d’envoi des dossiers de candidature est fixée au 30 avril 2025 à midi (cachet de la poste faisant foi). L’envoi en recommandé simple est conseillé.

Déroulement du recrutement

1ère phase :​
Examen des dossiers des candidats par une commission qui procède à la sélection des candidats

Une convocation envoyée par courriel sera adressée à chacun(e) des candidat(e)s sélectionné(e)s pour l’audition avec un plan d’accès pour se rendre à l’Institut.

2ème phase :​
Audition par la commission des candidats sélectionnés portant sur leurs motivations, leurs formations, et, éventuellement, leurs expériences professionnelles antérieures; durée : 20 minutes (présentation par le candidat de son parcours professionnel de 5 minutes, suivi de 15 minutes de questions posées par les membres de la commission).

A l’issue des auditions, la commission arrête la liste des candidat(e)s aptes au recrutement qui pourront être nommé(e)s en qualité de stagiaires dans le corps concerné.
 

Contact

Direction des ressources humaines de l’Inalco – Pôle GPEEC
Téléphone : 01.81.70.11.61 
Courriel : drh-concours@inalco.fr